關(guān)于印發(fā)《安徽省思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作若干規(guī)定》的通知

各市黨委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位，各省屬企業(yè)：

現(xiàn)將新修訂的《安徽省思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                      中共安徽省委宣傳部

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2011年7月4日

主題詞：職稱(chēng)  思想政治工作  評(píng)定  規(guī)定  通知

                                                      （共印300份）

安徽省思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作若干規(guī)定

第一章  總 則

第一條  為企事業(yè)單位思想政治工作人員評(píng)定政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)，是黨和國(guó)家高度重視思想政治工作、關(guān)心廣大政工人員的具體體現(xiàn)，也是加強(qiáng)企事業(yè)單位思想政治工作的重要舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對(duì)于穩(wěn)定政工人員隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)廣大政工人員的積極性，加強(qiáng)和改進(jìn)企事業(yè)單位思想政治工作，保證黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

為了使我省政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作更加適應(yīng)新形勢(shì)、新階段發(fā)展的要求，更好地發(fā)揮政工專(zhuān)業(yè)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)《企業(yè)思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》（中辦發(fā)〔1990〕8號(hào)）和全國(guó)企業(yè)政工人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，并結(jié)合我省企事業(yè)政工人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作經(jīng)?；詠?lái)的實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條  思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評(píng)定工作要在各級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格、認(rèn)真、審慎地進(jìn)行。具體工作由各級(jí)黨委宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同做好政工系列職稱(chēng)的評(píng)定工作。

第三條  政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格原則上每年評(píng)審一次。特殊情況按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)同意后可推遲評(píng)審或根據(jù)工作需要適時(shí)評(píng)審。

第四條  本規(guī)定適用于在我省申報(bào)的各級(jí)政工人員。按照本規(guī)定通過(guò)相應(yīng)級(jí)別評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的政工專(zhuān)業(yè)任職資格人員，由相應(yīng)的政工職評(píng)主管部門(mén)行文通知呈報(bào)單位，進(jìn)行資格公布。

第五條  各級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)取得各相應(yīng)級(jí)別政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格的人員要進(jìn)行嚴(yán)格管理，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，培訓(xùn)合格者由相應(yīng)的政工職評(píng)辦公室核準(zhǔn)頒發(fā)統(tǒng)一印制的任職資格證書(shū)。

第二章  范圍和對(duì)象

第六條  各種不同所有制企業(yè)單位以及事業(yè)單位中從事思想政治工作的專(zhuān)業(yè)人員均可參評(píng)。具體包括：

（一）各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人以及在黨辦、紀(jì)檢、組織、宣傳、研究、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)等部門(mén)從事思想政治工作的專(zhuān)職人員。

（二）在精神文明、宣傳教育、行政監(jiān)察、武裝保衛(wèi)、計(jì)劃生育、人民調(diào)解、信訪、老干部、人事等崗位上以主要精力從事思想政治工作的人員。

（三）高等院校和中等職業(yè)學(xué)校從事學(xué)生思想政治工作的專(zhuān)職人員。

（四）轉(zhuǎn)崗到政工崗位的人員，在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)一年后，可參加政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評(píng)定。對(duì)已取得其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)組織考核，符合相應(yīng)的政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格條件的，可評(píng)定與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格同級(jí)別的政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格。

第七條  有下列情況之一的，不得參加政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定：

（一）參照公務(wù)員法管理并執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員工資制度的事業(yè)單位思想政治工作人員。

（二）因各種原因，正在接受組織調(diào)查或立案審查的；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿(mǎn)2年的；以及受到刑事處罰的人員。

（三）申報(bào)當(dāng)年已達(dá)到退休年齡的人員（個(gè)別因工作需要按照有關(guān)規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）。

（四）年度(任期)考核等次為合格以下的人員（對(duì)于年度考核不確定等次或確定為不合格等次的，順延至下年度考核合格后申報(bào)）。

第三章 標(biāo)準(zhǔn)條件

第八條  思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)的名稱(chēng)和級(jí)別為：政工員、助理政工師、政工師、高級(jí)政工師。其中高級(jí)政工師為副高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)，政工師為中級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)，助理政工師、政工員為初級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)。

第九條  政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員必須具備的基本條件是：忠于黨、忠于社會(huì)主義事業(yè)，掌握一定的馬克思基本理論特別是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有履行思想政治工作相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際能力，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾。

第十條  政工員應(yīng)具備的條件：

（一）比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（三）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿(mǎn)1年。

第十一條  助理政工師應(yīng)具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，并能自覺(jué)地在本職崗位中加以運(yùn)用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國(guó)革命史等知識(shí)及中國(guó)國(guó)情，具備從事本職工作的理論水平、實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。

（三）聯(lián)系群眾，能幫助群眾解決一般思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，并有一定的工作實(shí)績(jī)。

（四）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，擔(dān)任政工員職務(wù)滿(mǎn)2年；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿(mǎn)1年。

第十二條  政工師應(yīng)具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線和方針、政策，并能結(jié)合實(shí)際較好地加以運(yùn)用和貫徹。

（二）熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本職工作業(yè)務(wù)，具備做好思想政治工作的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并有較好的工作實(shí)績(jī)。

（三）密切聯(lián)系群眾，能獨(dú)立在群眾中開(kāi)展宣傳、講解工作，有較強(qiáng)的口頭、文字表述能力和組織能力，能起草本職工作范圍內(nèi)的文件，在市級(jí)以上報(bào)刊公開(kāi)發(fā)表過(guò)1篇以上思想政治工作方面的論文或出版1部專(zhuān)著。

（四）大學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿(mǎn)4年；獲得雙學(xué)位或在職研究生畢業(yè)后，擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿(mǎn)3年；獲得碩士學(xué)位后，從事思想政治工作滿(mǎn)3年；獲得博士學(xué)位后可直接確認(rèn)為政工師任職資格。

第十三條  高級(jí)政工師應(yīng)具備的條件：

（一）比較系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線和方針、政策，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的重大問(wèn)題。

（二） 對(duì)黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識(shí)，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導(dǎo)完成重要的綜合性思想政治工作任務(wù)，并有突出的工作實(shí)績(jī)。

（三） 具有較強(qiáng)的研究、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過(guò)重要報(bào)告、文章。取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)（政工師）以來(lái)，在報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應(yīng)有2篇在省部級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表）或出版專(zhuān)著1部（合著2部）。

（四）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿(mǎn)5年，并從事思想政治工作滿(mǎn)15年；大學(xué)本科以上畢業(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿(mǎn)5年；獲得博士學(xué)位后擔(dān)任政工師職務(wù)滿(mǎn)2年。

第十四條  政工人員評(píng)定政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格，實(shí)行逐級(jí)晉升的辦法，一般不得提前申報(bào)晉升或越級(jí)申報(bào)晉升。對(duì)于個(gè)別任職期間做出突出成績(jī)的優(yōu)秀思想政治工作專(zhuān)業(yè)人員，可不受學(xué)歷、任職年限以及外語(yǔ)水平的限制，破格評(píng)定政工師或高級(jí)政工師任職資格。具體破格條件：

（一） 破格評(píng)定高級(jí)政工師任職資格，除了要符合高級(jí)政工師任職條件（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

 1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得省部級(jí)以上表彰的先進(jìn)集體黨組織正、副書(shū)記。

     2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得省部級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。

3、獲得全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)。

     4、獲得全國(guó)表彰的思想政治工作方面單項(xiàng)獎(jiǎng)。

（二） 破格評(píng)定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

 1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)顯著，獲得市廳級(jí)以上表彰的先進(jìn)集體黨組織正副書(shū)記。

 2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得市廳級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。

3、獲得全省優(yōu)秀工會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)。

4、獲得省部級(jí)表彰的思想政治工作方面單項(xiàng)獎(jiǎng)。

5、以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績(jī)，受到省部級(jí)以上綜合性表彰的。

第十五條  對(duì)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通院校畢業(yè)生，實(shí)行考核定職。即符合下列條件者，可經(jīng)本人申請(qǐng)，由所在單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，按擬確定的專(zhuān)業(yè)職務(wù)級(jí)別，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政工職評(píng)工作部門(mén)審查合格后，可直接確認(rèn)其相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格，不再進(jìn)行評(píng)審。

（一）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)，再?gòu)氖滤枷胝喂ぷ?年，可確認(rèn)助理政工師任職資格。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)，可確認(rèn)助理政工師任職資格。

（三）獲得碩士學(xué)位后，從事思想政治工作滿(mǎn)3年，可確認(rèn)政工師任職資格。

（四）獲得博士學(xué)位后，可確認(rèn)政工師任職資格。

第四章 評(píng)委會(huì)組織管理

第十六條  評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由政治理論和專(zhuān)業(yè)水平較高、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專(zhuān)家和思想政治工作主管部門(mén)的負(fù)責(zé)同志組成。

第十七條  評(píng)審委員會(huì)實(shí)行分級(jí)管理。高、中、初三級(jí)評(píng)審委員會(huì)，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建和管理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1至2人。

第十八條  省直廳局、省屬大型企業(yè)根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)省政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可組建中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)市政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可組建初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。

第十九條  高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由11至13人組成，委員應(yīng)具有高級(jí)政工師任職資格或相當(dāng)條件，主要負(fù)責(zé)對(duì)全省申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員的資格評(píng)審。

第二十條  中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當(dāng)條件，其中具有高級(jí)政工師任職資格或相當(dāng)條件的委員不少于二分之一，主要負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)或本系統(tǒng)申報(bào)評(píng)定政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員的資格評(píng)審以及對(duì)申報(bào)高級(jí)政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員的審核推薦。

第二十一條 初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當(dāng)條件，主要負(fù)責(zé)本地、本部門(mén)、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評(píng)審和對(duì)申報(bào)政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員的審核推薦。

第二十二條 不具備成立中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)條件的單位，其申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)職務(wù)任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進(jìn)行評(píng)審，也可委托高一級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行代評(píng)。

第二十三條  組建評(píng)委會(huì)時(shí)，原則上還應(yīng)設(shè)立評(píng)委庫(kù)，人數(shù)為評(píng)委會(huì)規(guī)定人數(shù)的2至3倍。不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，一般不列入評(píng)委庫(kù)成員人選。

第二十四條  評(píng)委庫(kù)成員人選由各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)負(fù)責(zé)征求推薦和遴選(有關(guān)單位在本系統(tǒng)內(nèi)推薦后，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定)，并報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

第二十五條 評(píng)委庫(kù)成員實(shí)行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當(dāng)調(diào)整，每次調(diào)整人員不少于三分之一。對(duì)于調(diào)離本專(zhuān)業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。

第二十六條 設(shè)立評(píng)委庫(kù)的，在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前，由相應(yīng)政工職評(píng)部門(mén)從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取組成評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)評(píng)審實(shí)行封閉式管理，評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)遵循客觀、公正、準(zhǔn)確、保密的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)、并嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和上級(jí)政工職評(píng)部門(mén)對(duì)本地區(qū)、本單位的評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)督和檢查，對(duì)違反評(píng)審程序和規(guī)定，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將視情停止評(píng)委會(huì)工作，取消相關(guān)評(píng)委資格，并宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，或收回評(píng)審權(quán)。

第五章 申報(bào)和評(píng)審

第二十七條 申報(bào)評(píng)定政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格的人員，須遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專(zhuān)業(yè)級(jí)別規(guī)定的申報(bào)條件，由個(gè)人提交申請(qǐng)，并按要求填寫(xiě)有關(guān)評(píng)審表格和提供相關(guān)材料(具體申報(bào)程序及申報(bào)材料見(jiàn)省政工職評(píng)辦印發(fā)的年度全省政工人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知)。

第二十八條 申報(bào)材料經(jīng)所在單位審查確認(rèn)(需加蓋公章)、組織群眾評(píng)議、考核推薦、公示無(wú)異議后，出具委托評(píng)審函，方可提交相應(yīng)的政工職評(píng)部門(mén)。

第二十九條 各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，可通知呈報(bào)單位在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦。凡有下列情形的，可不予受理：

(一)  未按本規(guī)定出具委托評(píng)審函的；

(二)  非政工專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的；

(三)  申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定要求的；

(四)  不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)的；

(五)  其他不符合規(guī)定申報(bào)條件的。

第三十條 各級(jí)政工職評(píng)部門(mén)對(duì)申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制參評(píng)范圍，不準(zhǔn)降低政治標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)放寬評(píng)審條件。對(duì)虛報(bào)資歷、假冒崗位、偽造學(xué)歷、剽竊成果等不正當(dāng)做法，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參評(píng)資格（或任職資格），且3年內(nèi)不予受理申報(bào)評(píng)定政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)。情節(jié)嚴(yán)重的還將追究報(bào)送單位或有關(guān)人員的責(zé)任。

第三十一條  各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)根據(jù)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定的評(píng)審程序開(kāi)展評(píng)審工作。

第三十二條 召開(kāi)評(píng)委會(huì)，出席委員不得少于規(guī)定的人數(shù)。會(huì)議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開(kāi)會(huì)前，先組織出席評(píng)委學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)審政策、程序、紀(jì)律等。評(píng)審時(shí)，由政工職評(píng)部門(mén)報(bào)告有關(guān)評(píng)審材料的審查情況，各位評(píng)委在聽(tīng)取匯報(bào)、審閱評(píng)審材料、充分討論和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，最后采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，贊成票超過(guò)評(píng)委會(huì)規(guī)定人數(shù)三分之二及以上的方為通過(guò)。會(huì)議結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果由主任委員或副主任委員當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，其資格取得時(shí)間，即從評(píng)委會(huì)通過(guò)之日算起。

第三十三條 政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。各級(jí)政工職評(píng)工作部門(mén)，要堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關(guān)政策，把申報(bào)和評(píng)審的過(guò)程置于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、申報(bào)人員及其條件公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)職評(píng)工作的透明度。

第六章 工作機(jī)構(gòu)

第三十四條 省政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在省委宣傳部干部處。主要職責(zé)是：制定全省政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定、管理、培訓(xùn)等方面的有關(guān)文件，解釋有關(guān)政策；負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和高級(jí)政工師申報(bào)材料的審核；負(fù)責(zé)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)向獲得高級(jí)政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書(shū)和組織崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

第三十五條 市政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設(shè)在黨委宣傳（政工、人事）部門(mén)。主要職責(zé)是：根據(jù)中央和省里的有關(guān)文件精神，制定本地區(qū)、本部門(mén)的具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和政工師、高級(jí)政工師申報(bào)材料的審核；負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)向獲得中、初級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格的人員頒發(fā)任職資格證書(shū)和組織崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)以下政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

第三十六條  縣（市、區(qū)）政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門(mén)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)本地、本部門(mén)的政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和初級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)高一級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員申報(bào)材料的初審；負(fù)責(zé)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定主管部門(mén)的各項(xiàng)指示精神。

第七章  附 則

第三十七條 崗位設(shè)置。各單位應(yīng)在“三定”(定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要合理設(shè)置各級(jí)思想政治工作專(zhuān)業(yè)職務(wù)崗位。事業(yè)單位設(shè)崗還應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件精神及相關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后進(jìn)行?？h（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設(shè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)，個(gè)別需要評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的，應(yīng)報(bào)省思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。

第三十八條 聘任。實(shí)行聘任制單位取得任職資格的政工專(zhuān)業(yè)人員，其專(zhuān)業(yè)職務(wù)由單位根據(jù)工作需要，在設(shè)崗方案限額內(nèi)，按照干部管理權(quán)限自主聘任。單位主要負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)職務(wù)由上級(jí)主管部門(mén)黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應(yīng)與受聘的各級(jí)政工專(zhuān)業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務(wù)、權(quán)限、完成任務(wù)的要求，必須履行的責(zé)任、義務(wù)和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)〔1990〕8號(hào)及皖發(fā)〔2000〕7號(hào)文件規(guī)定的“與其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇”的精神辦理。

第三十九條 由黨政機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企、事業(yè)單位或從黨政機(jī)關(guān)分流、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報(bào)相應(yīng)規(guī)定條件的情況下，比照同等同類(lèi)人員，三年內(nèi)可直接申報(bào)（初評(píng)）相應(yīng)級(jí)別的政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格，且職稱(chēng)外語(yǔ)可免試。

第四十條   政工專(zhuān)業(yè)年限、任職年限計(jì)算辦法。

（一）政工人員的專(zhuān)業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計(jì)算至評(píng)審當(dāng)年年底，滿(mǎn)12個(gè)月為1年。具體規(guī)定是：

1、轉(zhuǎn)入政工崗位的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其原從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以合并計(jì)算為政工專(zhuān)業(yè)年限。

2、由黨政機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企、事業(yè)單位或從黨政機(jī)關(guān)分流、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科級(jí)、部隊(duì)連職以上崗位的履職年限可以合并計(jì)算為政工專(zhuān)業(yè)年限。

3、曾擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)正副主任、工會(huì)正副主席、團(tuán)委正副書(shū)記等職務(wù)的，可作為政工專(zhuān)業(yè)年限累加計(jì)算。

（二）政工專(zhuān)業(yè)人員的任職年限從受聘專(zhuān)業(yè)職務(wù)之月起計(jì)至申報(bào)晉升的當(dāng)年年底，滿(mǎn)12月為1年。具體規(guī)定是：

對(duì)于轉(zhuǎn)崗前后均評(píng)聘了專(zhuān)業(yè)職務(wù)的人員，申報(bào)晉升時(shí)，其原專(zhuān)業(yè)職務(wù)履職年限可與政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)履職年限合并計(jì)算。

第四十一條 關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)考試問(wèn)題，要按照《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號(hào)）要求執(zhí)行。

第四十二條 關(guān)于論文、著作問(wèn)題，須在含有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的報(bào)刊上發(fā)表（申報(bào)高級(jí)的字?jǐn)?shù)不少于3000字，申報(bào)中級(jí)的字?jǐn)?shù)不少于2000字）或出版有標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)（ISBN）的專(zhuān)著（合著的本人撰寫(xiě)部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨(dú)著或第一作者。申報(bào)提供的論文不得在同一年度集中發(fā)表。

第四十三條  本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其它未盡事宜，仍按過(guò)去有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。